Tervetuloa SCOSin verkkosivuille!
SCOS – Standing Conference of Organizational
Symbolism - on kansainvälinen akateeminen yhteisö, joka
yhdistää eri taustoista ja oppiaineista tulevia tutkijoita
ja organisoinnin ammattilaisia hyvin laajalta kentältä.
SCOSin historia alkoi 1981, jolloin se muodosti itsenäisen
verkoston European Group of Organization Studies (EGOS)
yhteyteen. SCOSilaisia yhdistää kiinnostus
organisatiosymbolismiin sekä kulttuurin ja muutoksen
suhteeseen, laajimmassa mahdollisessa merkityksessä. SCOS
keskustelua leimaa organisaation ja johtamisen ymmärtäminen
monitieteisessä ja -aineksisessa yhteydessään. Ajattelu
SCOSin piirissä yhdistää tyypillisesti aineksia
organisaatio- ja johtamistutkimuksen kentiltä sekä
sosiaalisesta antropologiasta, kulttuurin- ja
mediatutkimuksesta, filosofiasta, historian ja politiikan
tutkimuksesta, sekä sosiaalipsykologiasta.
SCOSin toimintafilosofia kiteytyy ajatukseen ”serious
fun” eli intohimosta ja akateemisesta luovuudesta,
jolla teemoja lähestytään akateemisen haastavasti, mutta ei
otsa rypyssä. SCOS on vakavaa, koska olemme sitoutuneet
kansainvälisesti korkealuokkaiseen ja aidosti
teoreettisesti haastavaan tutkimukseen liittyen
organisaatioon, organisoimiseen, sekä johtamiseen. Ja
hauskaa, koska SCOS verkoston jäsenet ovat innostuneita ja
intohimoisia, muodostaen innoittavan ja inspiroivan
tutkimusyhteisön. SCOSissa innostava yhteisöllisyys on
keskeinen ja erottamaton osa kaikkea SCOSin toimintaa.
Vuotuisten konfrenssien ja seminaarien lisäksi SCOS
kannustaa akateemiseen julkaisemiseen Culture and Organization
aikakausikirjassa, jota kustantaa maineikas
akateeminen kustantaja Taylor and Francis. Vuodesta
1995 julkaistu C&O on uniikki julkaisufoorumi
akateemisesti innovatiivisille ja rajoja rikkoville
artikkeleille laadullisen johtamis- ja
organisaatiotutkimuksen kentillä. C&O antaa hyvän
kuvan SCOSin perinteksi muodostuneesta kriittisestä
lähestymistavasta laadulliseen tutkimukseen, joka
ylittää perinteisiä tieteiden välisiä raja-aitoja,
sekä reflektoi tapoja, joilla akateemista työtä
tehdään, käytettyjä metodeja sekä alan yleisiä
akateemisia käytänteitä ja konventioita.
SCOS yhteisöön kuuluu satoja jäseniä ympäri maailmaa, jotka
pyrkivät tuottamaan ja uudistamaan lähestymistapoja
johtamiseen ja organisaatioon teorialähtöisesti. SCOS
yhteisö rohkaisee uusia avauksia ymmärtää kulttuuria ja
symbolismia organisaatioiden jokapäiväisessä toiminnassa.
Me olemme sitoutuneet tarjoamaan korkealuokkaisen foorumin,
jolla tavanomaisia tapoja ajatella organisaatiota ja
johtamista haastetaan ja perinteisiä rajoja murretaan
tavoitteena osallistua alati kasvavaan keskusteluun
akateemisen kentän sisältöjen ja muotojen uudistamisesta.
SCOS in globaali toiminta tarjoaa pysyvän
keskusteluyhteyden eri puolilla maailmaa toimivien
tutkijoiden, kouluttajien ja organisoinnin ammattilaisten
välillä.
Mikään ei olisi hauskempaa kuin toivottaa sinut
tervetulleeksi SCOSiin. Liity meihin!
Lisää tietoa SCOS toiminnasta saat englanninkielisiltä
verkkosivuiltamme.